Qui sommes-nous

Qui nous sommes

Ancré dans la société civile, EuroMed Droits a pour objectifs de développer et consolider les partenariats entre ONG dans la région euro-méditerranéenne, de défendre les valeurs des droits humains et de renforcer les capacités de ses organisations membres à cet égard.

Dans le sillage du lancement du processus de Barcelone en 1995, un groupe de militants des droits humains originaires des deux rives de la Méditerranée souhaita contribuer à l’amélioration de la situation en matière de respect des droits humains en créant un réseau de la société civile de nature à faire le lien entre le processus de Barcelone et les ONG de défense des droits humains actives dans la région.

En décembre 1997, une assemblée constitutive créa EuroMed Droits en tant que véritable réseau nord-sud. Le premier Comité exécutif, composé à nombre égal de membres originaires du Nord et du Sud de la Méditerranée, adopta les statuts et le premier plan d’action d'EuroMed Droits.

En 2000, un nouveau plan d’action fut adopté et le Réseau a depuis multiplié ses activités. La Fondation euro-méditerranéenne pour la protection des défenseurs des droits de l'Homme (FEMDH) fut créée en 2004 afin de soutenir les militants des droits humains à l’aide de subventions flexibles à petite échelle.

La même année, EuroMed Droits adopta une stratégie globale d’intégration de la dimension du genre afin de promouvoir l’égalité des genres. Cette stratégie est mise en œuvre dans l’ensemble des structures et activités d'EuroMed Droits. Depuis lors, EuroMed Droits a réalisé des audits réguliers sur la question du genre (gender audit de 2008 et gender audit de 2012 (en anglais) et gender audit de 2015).

Dans le sillage des « révolutions arabes » un nouveau plan stratégique fut adopté en 2011 lequel intègre la dimension ‘genre’ à toutes les thématiques qu’il traite (Lire le policy paper sur le sujet). Après avoir assis sa crédibilité sur les deux rives de la Méditerranée, EuroMed Droits est désormais considéré comme une organisation clé pour la société civile et les décideurs politiques.

Notre fonctionnement

Notre fonctionnement

Le travail en réseau, le dialogue, le plaidoyer, le suivi et le renforcement des capacités constituent les principales méthodes de travail du Réseau. EuroMed Droits met en place des moyens d’aider ses membres, des organisations de défense des droits humains et de la société civile, en cette période marquée par des changements rapides.

Dialogue et réseau

EuroMed Droits est convaincu qu’il est possible de renforcer les capacités des différents acteurs en leur permettant de se rencontrer et de partager leurs connaissances, ce qui contribue également à la promotion et à la protection des droits humains.

Il convient de mettre constamment l’accent sur le travail en réseau et la communication, afin de faciliter le transfert de connaissances entre les membres et d’encourager l’élaboration de positions communes, ainsi que la création de nouveaux partenariats et initiatives. L’un des principaux atouts d'EuroMed Droits est en effet sa capacité à réunir des défenseurs des droits humains issus de l’ensemble de la région euro-méditerranéenne, à savoir le Maghreb, le Mashrek et l’Europe. 

Renforcement des capacités

EuroMed Droits organise régulièrement des formations sur une série de thématiques importantes. Le plaidoyer auprès de l’UE, les conventions et traités internationaux, l’intégration de la dimension genre, les migrations et la législation sur les personnes réfugiées font partie de ces thématiques.

Plaidoyer

Le plaidoyer est la méthode utilisée par EuroMed Droits pour veiller à ce que les politiques et recommandations de ses membres « s’intègrent » dans les politiques et pratiques des institutions européennes, des États membres de l’UE et des partenaires du sud et de l’est de la Méditerranée. EuroMed Droits soutient également ses membres dans leurs propres activités de plaidoyer au niveau national et régional.

EuroMed Droits développe par ailleurs ses activités dans le cadre du système des droits humains de l’ONU, afin de renforcer le travail de ses membres au niveau national ou d’influencer les relations de l’UE et de ses États membres avec leurs partenaires méditerranéens.

Intégration de la dimension genre 

Une partie de la stratégie d'EuroMed Droits consiste à promouvoir l’égalité des genres. EuroMed Droits s’efforce d’intégrer systématiquement une dimension de genre (« intégration de la dimension genre ») dans toutes ses activités.

Partenariats

Il est important de conclure des partenariats, dans la mesure où ceux-ci contribuent au bon fonctionnement des réseaux, des plateformes et des alliances d’organisations de la société civile dans la région euro-méditerranéenne. EuroMed Droits travaille donc en étroite collaboration avec de nombreuses ONG internationales, telles qu’Amnesty International, Human Rights Watch, la FIDH et l’OMCT. EuroMed Droits entretient également des contacts avec des forums sociaux et des organisations politiques et religieuses dans la région lorsque cela s’avère pertinent.

Notre travail

Accueil

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Pourquoi la Turquie n’est pas un pays sûr

LIRE LE RAPPORT - Turquie: Les droits humains sous couvre-feu

Consulter la fiche pays sur la Turquie

Cover Turkey FR

Alors que les institutions européennes discutent de la possibilité d’inscrire la Turquie sur une liste européenne de pays d’origine « sûrs », l’AEDH, EuroMed Droits, la FIDH et la LDH alertent sur le silence de l’Union européenne et de ses États membres face aux violations des droits perpétrées par les autorités turques.

Prise dans une crise profonde de ses politiques migratoires et d’asile, l’UE n’a aucun scrupule à négocier avec la Turquie pour endiguer par tous les moyens l’arrivée de personnes migrantes et réfugiées sur son territoire, alors que la situation des droits humains est la pire que la Turquie ait connu depuis plusieurs décennies.

En réponse à ces alertes et à la dérive autoritaire du gouvernement conduit par l’AKP ainsi qu’au climat dans lequel se sont déroulées les élections législatives turques du 1er novembre 2015 et à l’absence d’une réaction adéquate de la part de la communauté internationale, nos organisations ont convenu de l’importance d’envoyer une mission conjointe de haut niveau dans le pays.

La délégation visait à exprimer sa solidarité envers les défenseurs des droits humains, les militants de la société civile et les organisations sous pression, mais aussi à l’égard des victimes des violations des droits humains et de leur famille, ainsi qu’à contribuer à attirer l’attention de la communauté internationale sur la situation en Turquie.

En parallèle, nos organisations ont constitué une fiche pays sur la Turquie, qui souligne très clairement que la Turquie n'est pas ce « pays sûr » que l'UE prétend être.

Page d’exemple

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10ième Assemblée Générale: Galerie photo

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EuroMed Droits – Page d’accueil

Nos Membres

our members

EuroMed Droits remplit les fonctions d’un forum régional et d’un vivier d’expertise pour les ONG et les militants des droits humains dans la région. Le Réseau promeut le renforcement des capacités, le travail en réseau, la coopération et le développement de partenariats entre ses membres régionaux.

EuroMed Droits réunit ses membres dans un contexte interculturel et renforce leurs capacités afin de les aider à :

  • comprendre les parties prenantes et les contextes locaux ;
  • comprendre les mécanismes et les instruments européens en faveur des droits humains, tels que les accords d’association et la politique européenne de voisinage ;
  • contribuer au processus de réforme en renforçant et en participant aux processus de démocratisation dans le monde arabe ;
  • accroître leur influence en faveur de la promotion des valeurs et des principes intrinsèques aux droits humains ;
  • mieux comprendre les problèmes thématiques et nationaux rencontrés dans les domaines de la justice, de l’enseignement des droits humains, de l’égalité des genres, de la migration, de la liberté d'association et des droits économiques et sociaux.

De manière générale, EuroMed Droits offre à ses membres :

  • un accès à des ONG de défense des droits humains dans des pays tiers et il facilite leur coordination et leur coopération ;
  • un accès aux institutions gouvernementales et intergouvernementales, ainsi qu’aux processus politiques ;
  • la possibilité d’influencer les politiques et les débats régionaux ;
  • une protection renforcée lorsque ses membres ou leurs activités sont menacés ;
  • un soutien international/régional pour leurs activités réalisées dans le cadre des domaines prioritaires d'EuroMed Droits ;
  • des activités de renforcement des capacités dans le cadre des domaines prioritaires d'EuroMed Droits ;
  • la diffusion de leur travail auprès d’un plus grand public à l’échelle régionale.

 

* Les membres avec un astérisque doivent etre ratifiés par l'Assemblée générale

Projection & débat: Pas ce que nous sommes

Dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes, EuroMed Droits (REMDH), Arab Women's Solidarity Association-Belgium et le Women’s International League for Peace and Freedom (WILPF) vous invitent à la projection du film documentaire

« Pas ce que nous sommes »

le lundi 30 novembre à 18h au KVS à Bruxelles.

 

La projection sera suivie d’un débat sur le thème « Rôle des femmes en temps de conflits » en présence des militantes palestinienne et syrienne Lamia Shalaldeh et Sabah Alhallak et de la réalisatrice Carol Mansour.

Entrée libre avec réservation obligatoire sur awsabe@gmail.com ou au 02.229.38.63/64

Programme : lundi 30 novembre 2015

  • 18h Accueil
  • 18h15 Projection (VOstFr)
  • 19h30 Débat

Adresse : KVS, 146 Rue de Laeken à 1000 Bruxelles

Trailer NWWA French from Forward Film Production on Vimeo.

Cet événement s’inscrit dans le cadre des 16 jours d’activisme contre la violence sexiste, célébrés chaque année entre le 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences faites aux femmes et le 10 décembre, Journée des droits humains. Il marque également le 15e anniversaire de la résolution 1325 du conseil de sécurité de l’ONU sur les femmes, la paix et la sécurité le 31 octobre. Jusqu’à 70% des femmes sont victimes de violence au cours de leur vie. Les violences contre les femmes ne sont pas inéluctables et leur prévention n’est pas seulement possible ; elle est essentielle, d’autant plus en temps de conflits.

L’impact disproportionné des conflits armés  sur les femmes, l’importance des violences dont elles sont victimes mais également leur rôle important comme agents de changement a montré toute la nécessité d’adopter une approche « genrée ». Il est impératif d’encourager les moyens créatifs et innovateurs pour assurer la participation des femmes dans la prévention des conflits et le maintien de la paix.

Le film documentaire Pas ce que nous sommes retrace le parcours de 5 femmes qui fuient la guerre en Syrie et se réfugient au Liban. Chacune d’entre elles explique leur expérience et leur vision de la complexité du conflit syrien.

La projection du film documentaire sera suivie d’un débat avec la réalisatrice Carol Mansour et de deux militantes, une syrienne et une palestinienne, qui témoigneront de leur vécu dans ces deux conflits et de leur engagement en faveur de la défense des droits des femmes en temps de conflit.

La prise de conscience du public est essentielle pour faire changer la donne dans les zones de conflits. C’est pourquoi nous avons besoin de vous pour partager cet événement et nous montrer votre soutien le lundi 30 novembre 2015.

Rejoignez notre événement Facebook.

FB Cover not who we are

Intervenantes :

Lamia Shalaldeh est une activiste palestinienne et experte dans les droits des femmes. Elle est engagée dans des processus nationaux et régionaux de lutte contre toutes formes de violence contre les femmes, en particulier des violences perpétuées dans le contexte de l’occupation militaire israélienne. Pour le Centre des femmes pour l'assistance juridique et le conseil (WCLAC) elle dirige le programme de surveillance des cas de violence sexuelle à l’encontre des femmes, de féminicides, de violences conjugales et des femmes en temps de conflits.

Sabah Alhallak est une chercheuse et activiste syrienne pour l’égalité des genres et les droits des femmes.. Elle est actuellement membre du comité exécutif de la Ligue Syrienne des femmes et travaille avec le Women’s International League for Peace and Freedom (WILPF) vers une représentation égalitaire des femmes dans les processus d’édification de la paix et de transition vers  une nouvelle démocratie en Syrie.

Carol Mansour est une réalisatrice canado-libanaise d’origine palestinienne avec plus de 20 ans d’expérience dans la réalisation de documentaires. Elle a reçu le Prix du Jury à l’Institut du Monde Arabe à Paris. Son travail reflète ses préoccupations pour les droits humains et une justice sociale, couvrant des sujets tels que les travailleurs migrants, les réfugiés, les causes environnementales, etc.

 

Infos

Le Women’s International League for Peace and Freedom (WILPF) est une ONG dont l’objectif est de bénéficier des structures internationales légales et politiques pour lutter contre les problèmes de l’inégalité des sexes et du militarisme et pour la paix et la sécurité.

Arab Women’s Solidarity Association-Belgium (AWSABE) est une association laïque et mixte qui milite pour la promotion des droits des femmes originaires du monde arabe, dans leurs pays d’origine ou d’accueil. L’association est indépendante de toute appartenance nationale, politique ou religieuse.

Ancré dans la société civile, EuroMed Droits a pour objectifs de développer et consolider les partenariats entre ONG dans la région euro-méditerranéenne, de défendre les valeurs des droits humains et de renforcer les capacités de ses organisations membres à cet égard. EuroMed Droits travaille également sur les violences contre les femmes dans les conflits, avec un focus particulier depuis 2012 sur le conflit en Syrie et l’occupation en Palestine

Projection de Trials of Spring au One World Festival

Le 22 avril 2016, le film Trials of Spring a été projeté à la Représentation Permanente de la République Tchèque auprès de l'UE à Bruxelles, en coopération avec EuroMed Droits et People in Need dans le cadre du One World Festival 2016.

La projection a donné suite à un débat sur la situation des femmes et des activistes en Egypte et d'autres pays de la Méditerranée. Le panel incluait Nawla Darwiche, New Woman Fondation, Egypte et Kholoud Saber Barakat, anciennement chez AFTE, et était modéré par Hayet Zeghiche, Directrice de Communication chez EuroMed Droits.

 

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NON aux violences faites aux femmes

Jobs

Procédures

Toutes les offres d’emploi et de stage au sein d’EuroMed Droits sont publiées sur notre site Internet (et sur d’autres sites de recrutement le cas échéant) et sont pourvues par le bais de procédures de recrutement transparentes. Tous les candidats potentiels sont donc encouragés à visiter régulièrement le site Internet d’EuroMed Droits et à postuler pour un poste spécifique en cas d’intérêt en suivant les instructions précisées dans le dossier d’information de l’offre en question.

Dues à nos ressources limitées, nous ne sommes pas en mesure d’examiner ni de répondre aux candidatures spontanées. Les demandes d’information à caractère général sur les futures ouvertures de poste au sein d’EuroMed Droits, quel que soit le bureau concerné, peuvent néanmoins être adressées au Département des Ressources humaines à job.copenhagen@euromedrights.net (anglais/français).

Emploi

EuroMed Droits est fier de disposer d’un personnel dévoué et diversifié qui œuvre en faveur de la promotion et du respect des droits humains dans la région.

Conscient de l’importance de la satisfaction et de l’épanouissement de ses employés, EuroMed Droits s’efforce de leur offrir des conditions de travail productives et attractives. EuroMed Droits est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination à l’embauche.

Nous nous efforçons d’établir et de promouvoir un environnement et une culture de travail respectueuses de l’égalité entre les genres et de leur égale représentation à tous les niveaux de décision ainsi que l’égalité des chances et la répartition égale des ressources entre les femmes et les hommes en fonction de leurs fonctions respectives au sein d'EuroMed Droits.

Offres

 

À PROPOS D’EUROMED DROITS

Ancré dans la société civile, EuroMed Droits a pour objectifs de développer et consolider les partenariats entre ONG dans la région euro-méditerranéenne, de défendre les valeurs des droits humains et de renforcer les capacités de ses organisations membres à cet égard.

Dans le sillage du lancement du processus de Barcelone en 1995, un groupe de militants des droits humains originaires des deux rives de la Méditerranée souhaita contribuer à l’amélioration de la situation en matière de respect des droits humains en créant un réseau de la société civile de nature à faire le lien entre le processus de Barcelone et les ONG de défense des droits humains actives dans la région.

En décembre 1997, une assemblée constitutive créa EuroMed Droits en tant que véritable réseau nord-sud. Le premier Comité exécutif, composé à nombre égal de membres originaires du Nord et du Sud de la Méditerranée, adopta les statuts et le premier plan d’action d'EuroMed Droits.

En 2000, un nouveau plan d’action fut adopté et le Réseau a depuis multiplié ses activités. La Fondation euro-méditerranéenne pour la protection des défenseurs des droits de l’Homme (FEMDH) fut créée en 2004 afin de soutenir les militants des droits humains à l’aide de subventions flexibles à petite échelle.

La même année, EuroMed Droits adopta une stratégie globale d’intégration de la dimension du genre afin de promouvoir l’égalité des genres. Cette stratégie est mise en œuvre dans l’ensemble des structures et activités d'EuroMed Droits. Depuis lors, EuroMed Droits a réalisé des audits réguliers sur la question du genre (liens vers les audits de 2008 et 2012, puis de 2015).

Dans le sillage des « révolutions arabes », un nouveau plan stratégique fut adopté en 2011, dont un document politique sur l’égalité des sexes qui met en exergue l’égalité des genres dans le contexte de la lutte en faveur du respect des droits humains et dont l’objectif est de promouvoir l’adoption de mesures favorables au respect des droits des femmes et à l’égalité des genres. Après avoir assis sa crédibilité sur les deux rives de la Méditerranée, EuroMed Droits est désormais considéré comme une organisation clé pour la société civile et les décideurs politiques.

Qui nous sommes

Ancré dans la société civile, EuroMed Droits a pour objectifs de développer et consolider les partenariats entre ONG dans la région euro-méditerranéenne, de défendre les valeurs des droits humains et de renforcer les capacités de ses organisations membres à cet égard.

Dans le sillage du lancement du processus de Barcelone en 1995, un groupe de militants des droits humains originaires des deux rives de la Méditerranée souhaita contribuer à l’amélioration de la situation en matière de respect des droits humains en créant un réseau de la société civile de nature à faire le lien entre le processus de Barcelone et les ONG de défense des droits humains actives dans la région.

En décembre 1997, une assemblée constitutive créa EuroMed Droits en tant que véritable réseau nord-sud. Le premier Comité exécutif, composé à nombre égal de membres originaires du Nord et du Sud de la Méditerranée, adopta les statuts et le premier plan d’action d'EuroMed Droits.

En 2000, un nouveau plan d’action fut adopté et le Réseau a depuis multiplié ses activités. La Fondation euro-méditerranéenne pour la protection des défenseurs des droits de l'Homme (FEMDH) fut créée en 2004 afin de soutenir les militants des droits humains à l’aide de subventions flexibles à petite échelle.

La même année, EuroMed Droits adopta une stratégie globale d’intégration de la dimension du genre afin de promouvoir l’égalité des genres. Cette stratégie est mise en œuvre dans l’ensemble des structures et activités d'EuroMed Droits. Depuis lors, EuroMed Droits a réalisé des audits réguliers sur la question du genre (gender audit de 2008 et gender audit de 2012 (en anglais) et gender audit de 2015).

Dans le sillage des « révolutions arabes » un nouveau plan stratégique fut adopté en 2011 lequel intègre la dimension ‘genre’ à toutes les thématiques qu’il traite (Lire le policy paper sur le sujet). Après avoir assis sa crédibilité sur les deux rives de la Méditerranée, EuroMed Droits est désormais considéré comme une organisation clé pour la société civile et les décideurs politiques.

Notre fonctionnement

Notre fonctionnement

Le travail en réseau, le dialogue, le plaidoyer, le suivi et le renforcement des capacités constituent les principales méthodes de travail du Réseau. EuroMed Droits met en place des moyens d’aider ses membres, des organisations de défense des droits humains et de la société civile, en cette période marquée par des changements rapides.

Dialogue et réseau

EuroMed Droits est convaincu qu’il est possible de renforcer les capacités des différents acteurs en leur permettant de se rencontrer et de partager leurs connaissances, ce qui contribue également à la promotion et à la protection des droits humains.

Il convient de mettre constamment l’accent sur le travail en réseau et la communication, afin de faciliter le transfert de connaissances entre les membres et d’encourager l’élaboration de positions communes, ainsi que la création de nouveaux partenariats et initiatives. L’un des principaux atouts d'EuroMed Droits est en effet sa capacité à réunir des défenseurs des droits humains issus de l’ensemble de la région euro-méditerranéenne, à savoir le Maghreb, le Mashrek et l’Europe. 

Renforcement des capacités

EuroMed Droits organise régulièrement des formations sur une série de thématiques importantes. Le plaidoyer auprès de l’UE, les conventions et traités internationaux, l’intégration de la dimension genre, les migrations et la législation sur les personnes réfugiées font partie de ces thématiques.

Plaidoyer

Le plaidoyer est la méthode utilisée par EuroMed Droits pour veiller à ce que les politiques et recommandations de ses membres « s’intègrent » dans les politiques et pratiques des institutions européennes, des États membres de l’UE et des partenaires du sud et de l’est de la Méditerranée. EuroMed Droits soutient également ses membres dans leurs propres activités de plaidoyer au niveau national et régional.

EuroMed Droits développe par ailleurs ses activités dans le cadre du système des droits humains de l’ONU, afin de renforcer le travail de ses membres au niveau national ou d’influencer les relations de l’UE et de ses États membres avec leurs partenaires méditerranéens.

Intégration de la dimension genre 

Une partie de la stratégie d'EuroMed Droits consiste à promouvoir l’égalité des genres. EuroMed Droits s’efforce d’intégrer systématiquement une dimension de genre (« intégration de la dimension genre ») dans toutes ses activités.

Partenariats

Il est important de conclure des partenariats, dans la mesure où ceux-ci contribuent au bon fonctionnement des réseaux, des plateformes et des alliances d’organisations de la société civile dans la région euro-méditerranéenne. EuroMed Droits travaille donc en étroite collaboration avec de nombreuses ONG internationales, telles qu’Amnesty International, Human Rights Watch, la FIDH et l’OMCT. EuroMed Droits entretient également des contacts avec des forums sociaux et des organisations politiques et religieuses dans la région lorsque cela s’avère pertinent.

Campagne

A traduire FR

EMHRN is at the forefront of campaigning for the respect for human rights issues in the region. Since its creation, the Network has launched and participated in many campaigns.

Frontexit

Frontexit is an international campaign for the defence of migrants' human rights at the external borders of the European Union. The campaign reports and denounces the impacts of Frontex operations in terms of human rights.
www.frontexit.org/

International Day for the Elimination of Violence against Women

On the occasion of the International Day for the Elimination of Violence against Women, EMHRN takes stock of the situation of women in Euro-Mediterranean region, and lament the sharp increase in gender-based violence and the widespread impunity. Throughout the 16 Days of Activism against Gender Violence that follow, EMHRN regularly updates this page with factsheets, activities and statements, including those of its members, to shed light on the bleak situation for women in the region.

Free Syrian Voices

This campaign sheds light on the plight of Syrian civil society activists including human rights defenders, media and humanitarian workers who have been targeted for their work or peaceful activism.
www.free-syrian-voices.org/

Contactez-nous

Communiqués des Membres

Thématiques

Le principal atout et la valeur ajoutée d'EuroMed Droits résident dans son caractère régional et sa capacité à rassembler les défenseurs des droits humains de l’ensemble de la région euro-méditerranéenne. Les activités régionales thématiques sont donc à la base du travail d'EuroMed Droits.

Ces activités sont définies dans un document de stratégie qu'EuroMed Droits a adopté lors de sa dernière Assemblée générale.

Il est important de souligner qu'EuroMed Droits, en plus de ses activités thématiques, s’efforcera toujours de défendre ses membres et leur travail lorsqu’ils sont menacés, ainsi que les défenseurs des droits humains en général, y compris les droits des femmes, lorsqu’ils sont attaqués.

Pour la période 2012-2018, les principaux domaines d’intervention d'EuroMed Droits sont les suivants :

Pays

Le mandat géographique d'EuroMed Droits couvre l’ensemble de la région euro-méditerranéenne, à savoir plus de trente pays (voir notre carte interactive ci-dessous).

Dans la mesure où ce sont les citoyens ordinaires et les résidents qui sont le plus touchés par les mesures législatives et les pratiques des États dans leurs pays respectifs, EuroMed Droits s’efforce de mener également des activités au niveau national. Dans ses activités, EuroMed Droits accorde la priorité aux sujets de préoccupation dans ses régions cibles.

Le Réseau intègre au niveau national ses activités thématiques régionales et vice versa. Cette approche permet d’opérer un lien entre les activités régionales et nationales d'EuroMed Droits. Elle permet par ailleurs à EuroMed Droits d’apporter une réponse diversifiée aux questions relatives aux droits humains dans chacun des pays et pour chacune des priorités de son mandat.

MORTS EN MEDITERRANEE : PLUS D’ALIBI

Alors que la population s’indigne de la mort tragique de plus de 900 personnes, dont des personnes réfugiées fuyant la guerre et les persécutions en Syrie, en Érythrée, en Somalie et en Libye, le Conseil de l’UE a tenu un sommet « d’urgence » le 23 avril. Après avoir respecté une minute de silence en hommage à ces victimes dont la mort aurait pu être évitée, les dirigeants de l’UE ont poursuivi leurs discussions comme à l’habitude.

Nous déplorons vivement que nos recommandations n’aient pas été prises en compte dans les conclusions du Conseil, qui sont loin de répondre aux attentes tant politiques que morales. Il semblerait que les propos de Federica Mogherini, la haute représentante de l’Union européenne pour les affaires étrangères et la politique de sécurité, qui a déclaré qu’« avec cette récente tragédie […] nous n’avons plus d’excuses, l’UE n’a plus d’excuses, les États membres n’ont plus d’excuses », soient tombés dans l’oreille d’un sourd.

Tout comme la majorité des organisations de la société civile dans la région, le REMDH ne peut rester les bras croisés face à une contradiction aussi choquante. C’est avec la plus grand fermeté que nous rappelons aux décideurs politiques européens l’urgence d’une réponse aux défis de l’accueil et de la mobilité dans l’intérêt des hommes, des femmes et des enfants qui risquent sinon de connaître le même sort en traversant la Méditerranée.

Consulter:

 

AGISSONS !

Aidez-nous à faire la différence… Nous vous invitons à écrire aux chefs d’État ou de gouvernement, aux ministres des affaires étrangères et de l’intérieur. 

Le REMDH apprécierait que vous lui envoyiez une copie à l’adresse EMHRN.BE@euromedrights.net, afin qu’il puisse effectuer un suivi de cette action.

Cher (nom/fonction),

Je souhaiterais vous faire part de mes vives inquiétudes concernant l’issue du sommet européen extraordinaire du 23 avril. Le Conseil a en effet adopté des conclusions qui sont loin de répondre aux attentes tant politiques que morales face aux défis humanitaires que représentent les tragédies répétées en mer Méditerranée. Confrontée à de telles tragédies, l’UE devrait renforcer les mécanismes existants de recherche et de sauvetage dans toute la Méditerranée afin de sauver plus de vies, et non accroître les contrôles aux frontières.

Je suis choqué(e) par le nombre de morts en mer qui a franchi le seuil des 1 800 victimes depuis le début de l’année. En abordant une urgence humanitaire sous l’angle sécuritaire et en refusant d’établir des voies de migration légales et sûres pour les personnes migrantes et réfugiées, l’UE se soustrait à ses responsabilités et s’en décharge sur ses voisins, laissant ainsi des hommes, des femmes et des enfants périr en mer.

Je vous exhorte, au niveau national et européen, à :

  1. Mettre d’urgence l’accent sur les opérations de recherche et de sauvetage et non à la surveillance en apportant une aide financière et technique aux mécanismes de recherche et de sauvetage (SAR) compétents, et pas à Frontex ;
  2. Ouvrir des voies légales et sûres pour toutes les personnes migrantes et veiller à ce que les personnes réfugiées aient accès au territoire européen, afin que leur situation individuelle puisse être examinée ;
  3. Activer d’urgence la directive de 2001 sur la protection temporaire pour répondre sans délai aux besoins de réinstallation des personnes réfugiées qui fuient les conflits dans la région du sud et de l’est de la Méditerranée, en particulier la crise en Syrie, ainsi qu’en Afrique subsaharienne ;
  4. Cesser de subordonner l’accès à la mobilité vers l’Union européenne pour les ressortissants de pays situés en dehors de l’UE à la signature d’accords de réadmission par leur pays d’origine ; cesser d’utiliser la coopération extérieure pour renforcer les contrôles aux frontières.

Veuillez croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de ma considération distinguée,

 

Bibliothèque Numérique

Le REMDH rassemble plus d’une centaine de militants à son Assemblée générale à Bruxelles

Le Réseau euro-méditerranéen des droits de l'Homme a tenu sa dixième Assemblée générale alors que la région Euro-med est ébranlée par une escalade de conflits, des décès en mer, la radicalisation de sa jeunesse désenchantée, la crise des réfugiés, mais également par la répression sanglante de la dissidence et des manifestations pacifiques.

Ce contexte rend la mission et le travail du Réseau plus pertinent que jamais. Le REMDH est une des rares organisations régionales réunissant des militants des droits humains et de la société civile des deux rives de la Méditerranée.

L'Assemblée générale a réélu Michel Tubiana à sa présidence, de même qu'un nouveau Comité exécutif (voir ci-après pour la liste complète). Elle a admis de nouveaux membres, fait le bilan des trois dernières années et adopté de nouvelles priorités politiques pour faire face aux difficultés à venir.

Reflétant ses préoccupations et priorités actuelles, l'Assemblée générale a également organisé trois ateliers thématiques en marge de ses réunions statutaires: «frontières multiples: Décès, rencontres et l'accès aux droits», «droits de l'Homme et la militarisation de la politique dans le sud de la Méditerranée» et «Révision de la PEV: Prioriser les droits humains".

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Devenez membre

Être membre d'EuroMed Droits, c’est faire partie d’un forum régional des droits humains. Ce forum constitue une source majeure de connaissances et d’initiatives en matière de droits humains et de réforme démocratique dans la région euro-méditerranéenne. En tant que membre, votre organisation soutient le Réseau et ses activités. Votre organisation peut participer aux réunions de l’Assemblée générale et recevoir des invitations à des activités organisées par EuroMed Droits.

Les documents d’adhésion que nous recevons sont soumis à un examen préliminaire par le Comité exécutif d'EuroMed Droits. Le Comité exécutif recommande de nouveaux membres à l’Assemblée générale d'EuroMed Droits, qui décide seule d’accepter ou non un nouveau membre.

Si votre organisation souhaite présenter sa candidature, vous pouvez envoyer les documents suivants à Marc Schade Poulsen du Secrétariat d'EuroMed Droits :

Adhésion en tant que membre régulier ou associé :

  • une lettre de motivation
  • une copie des statuts de votre organisation
  • une déclaration selon laquelle votre organisation accepte et adhère aux statuts d'EuroMed Droits
  • une lettre de recommandation signée par au moins deux membres réguliers d'EuroMed Droits
  • des documents concernant les activités de votre organisation
  • des documents concernant les activités de votre organisation, y compris une évaluation du respect de la parité hommes-femmes dans vos activités.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter nos statuts.

Nous vous conseillons également de nous envoyer les documents suivants, afin de fournir à notre Comité exécutif un aperçu complet de votre organisation et de ses activités :

  • un rapport narratif de vos principaux domaines d’activité ces deux dernières années (max. 2 pages)
  • une liste des membres du conseil d’administration (y compris la date de leur élection)
  • une liste de vos publications (ces deux dernières années)
  • une liste de vos réunions/séminaires/conférences/événements (ces deux dernières années)
  • votre dernier rapport d’activités annuel (si vous ne disposez pas d’un tel rapport, veuillez en indiquer la raison)
  • votre dernier rapport financier (si vous ne disposez pas d’un tel rapport, veuillez en indiquer la raison)

Pour de plus amples d’informations, veuillez contacter Marc Schade Poulsen.

Les individus qui ont fourni un travail remarquable et siégé au sein des organes politiques d'EuroMed Droits (à savoir le CE) se voient officiellement conférer le statut de membres honoraires.

Droits humains bafoués en Egypte

LE “LIVRE BLANC” DU REMDH POUR LA RÉVISION DE LA PEV DE 2015

La Politique européenne de voisinage (PEV) est une politique extérieure de l'UE, lancée en 2004, visant à « offrir une relation privilégiée » à 16 des pays voisins de l'UE, à l'Est et au Sud. La PEV est principalement une politique bilatérale entre l'UE et chaque pays partenaire. Elle est complétée par des initiatives de coopération régionales et multilatérales, y compris l'Union pour la Méditerranée, anciennement connue sous le nom de Processus de Barcelone et de Partenariat Euromed.

Ce Livre blanc est publié par le Réseau Euro-méditerranéen des droits de l’Homme (REMDH) à l’occasion du processus de consultation sur la révision de la PEV, lancé par l’Union européenne le 4 mars 2015, et du 20ème anniversaire de la Déclaration de Barcelone.

Dans la mesure où les pays du Sud-Méditerranée doivent faire face à des problèmes de plus en plus complexes, tant au niveau régional qu’au niveau local, le REMDH salue cette indispensable révision de la PEV. Le Livre blanc représente la vision du REMDH sur ce que pourrait ou devrait être la dimension « droits humains » de la PEV, et indique 20 mesures concrètes à prendre pour parvenir à une PEV-Sud centrée sur les droits humains.

 

[caption id="attachment_4052" align="alignnone" width="318"]White book EN Download the English version[/caption]

[caption id="attachment_4055" align="alignnone" width="320"]White book FR Download the French version[/caption]

[caption id="attachment_4228" align="alignnone" width="309"]Cover-white-book-AR Download the Arabic version[/caption]

 

« La PEV vise à établir un espace de démocratie, de stabilité et de prospérité dans les pays du voisinage, fondé sur un attachement à des valeurs fondamentales, notamment l’État de droit, la protection des droits de l’homme et l’égalité des sexes. » - Conclusions du Conseil sur le réexamen de la PEV, 20 avril 2015