توظيف

يتم نشر الإعلانات عن سائر المناصب الشاغرة في الأورو متوسطية للحقوق، سواء للعمل أو التدريب، على موقعنا الإلكتروني (وغيرها من المواقع الإلكترونية المستخدمة للبحث عن عمل إذا كان ذلك مناسباً) كما يتم شغل هذه المناصب عبر إجراءات توظيف شفافة. نشجّع سائر المرشحين المحتملين على زيارة موقع الأورو متوسطية للحقوق بشكل منتظم والتقدم بطلب للوظيفة التي تهمّهم، مع اتباع الإرشادات المحددة لكل وظيفة أو منصب.

ونظراً لمحدودية مواردنا، فلا يمكننا معالجة أو الرد على الطلبات غير المتصلة بإعلان ووظيفة محددين. إلا أنه بإمكانكم توجيه أسئلتكم حول الوظائف التي قد تصبح شاغرة في المستقبل أو فرص العمل الممكنة لدى الأورو – متوسطية للحقوق، بغض النظر عن موقع المكتب، إلى قسم الموارد البشرية، إلى فابريس ليبو، على عنوان البريد الإلكتروني job.copenhagen@euromedrights.net (بالإنجليزية/الفرنسية).

توظيف

تفخر الأورو  متوسطية للحقوق بموظفيها المتفانين والمتنوعين الملتزمين بإعلاء شأن حقوق الإنسان واحترامها في المنطقة.

وإدراكا لأهمية الشعور بالرضا والإنجاز، تسعى الشبكة لتوفير ظروف عمل جذابة ومشجعة على الإنتاج. وتمارس الأورومتوسطية للحقوق دورها كرب عمل على أساس تكافؤ الفرص وعدم التمييز في التوظيف على أي أساس.

توظف الشبكة على أساس تكافؤ الفرص، ولا تميز في ممارسات التوظيف على أي أساس. والشبكة ملتزمة بتهيئة وتعزيز بيئة عمل وثقافة مؤسساتية تحترم المساواة الجندرية (المساواة بين الجنسين) وتكافؤ التمثيل في كل مستويات صناعة القرار؛ وتحترم تكافؤ الفرص، والتوزيع المتساوي للموارد اللازمة للرجال والنساء كل حسب مسؤولياته ضمن الشبكة.

وظائف شاغرة